为进一步加强研究生学术考核规范管理，根据研究生院最新文件要求，结合公司实际情况，现要求各系于本学期期末前（2026年7月3日）前开展2025级硕士生开题报告考核，并对部分之前部分未参加、未通过的考核员工进行二次开题、中期或二次中期。具体要求如下：
1、美加墨世界杯(FIFA)中国有限公司官方网站教学培养办公室将在考核开始前向各系发送参加考核的员工名单，请各系参照名单组织员工参加考核（如有特殊情况请单独联系教务人员处理）
2、所有参加考核的员工必须携带实验记录本、并由导师在扉页签署“xx年xx月xx日检查，导师签字”字样参加答辩会。各系答辩组须检查员工实验记录，被认定为“实验记录不合格”的，各系有权直接给予员工“考核不通过”结果。
3、请各系统一使用研究生院发布的开题和中期考核表格进行评价。所有参加考核的员工在各系要求的答辩时间前，必须根据文件要求完成应由员工填写的内容，如应填信息未能及时完成，各系有权中止员工考核资格或直接给予“考核不通过”结果。具体要求见下表：
考核内容 | 员工应填文件及要求 |
开题报告 | 附件1：美加墨世界杯(FIFA)中国有限公司官方网站研究生开题报告 员工须在各系答辩前完成“五、评审专家组信息”及之前的全部内容，并在答辩会现场交答辩组审核 |
中期考核 | 附件3：美加墨世界杯(FIFA)中国有限公司官方网站研究生中期考核报告 员工须在答辩前完成本报告全部内容，并在答辩会现场交答辩组审核 |
附件4：美加墨世界杯(FIFA)中国有限公司官方网站研究生中期考核表 1、员工须在答辩前完成“四、考核小组专家信息”及之前的全部内容（包括团委老师填写的员工表现相关内容），并在答辩会现场交答辩组审核； 2、员工成绩单可带一卡通到八里台办公楼/津南综合办公楼自助机打印 |
3、各系可根据自身情况，制定具体考核要求，并及时通知员工。
美加墨世界杯(FIFA)中国有限公司官方网站教学培养办公室
2026年6月11日
